Aluno do ViraVida atua em empresa

Quatro meses após a conclusão do projeto ViraVida, o SESI Pernambuco firma parceria com grandes empresas locais para a inclusão dos jovens no mercado de trabalho. A partir deste mês, 23 participantes do projeto iniciam programa de aprendizagem na indústria de bebidas Schincariol e no Real Hospital Português.

No caso da Schincariol, os jovens terão 20 meses de treinamento nas áreas de mecânica e elétrica, sendo a parte teórica ensinada pelo SENAI Santo Amaro e, a prática, aprendida nas instalações da empresa, com auxílio de tutores. "É uma maneira de oferecer formação completa, preparando alunos para atender à demanda do mercado", diz o gerente de Projetos Especiais do SESI/PE, Michael Groarke.

Enquanto são capacitados, os alunos recebem bolsa-auxílio no valor de um salário mínimo, além de benefícios. Terminado o período de aprendizado, os jovens devem ser contratados como funcionários. "Teremos excelentes técnicos já familiarizados com a empresa, e de sólida formação em uma entidade de grande know-how como é o SENAI", diz o gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Schincariol, Edson Monteiro.

SEGUNDA TURMA - Nesta terça-feira (6), às 9h30, coordenadores do Projeto ViraVida se reúnem com entidades parceiras da iniciativa, no SESI Ibura. O objetivo do encontro é esclarecer o processo seletivo para a segunda turma do projeto, ainda sem data para começar.

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